Emerge o fenômeno da quiet quitting (demissão silenciosa) no serviço público, onde servidores reduzem seu envolvimento com a organização Intensificação laboral, precarização das condições de trabalho e quiet quitting no serviço público por Luiz Henrique Lima Faria A intensificação laboral tem se tornado uma característica marcante do serviço público contemporâneo. Sob a justificativa da eficiência administrativa e […]