O plano de saúde Geap, exclusivo dos servidores públicos, em uma medida desrespeitosa e etarista, reajustou em 8% o valor das mensalidades para os funcionários públicos que estão acima dos 59 anos de idade. As mudanças nas cobranças atingirão novos clientes e beneficiários correntes a partir de fevereiro/2024.
O Coletivo Vamos à Luta repudia veemente a proposta do Plano de Saúde Geap e a caracteriza como etarismo na medida em que selecionam para reajuste de mensalidades os beneficiários idosos e aposentados que pagaram o plano de saúde a vida inteira e quando mais precisam se veem penalizados com um reajuste que atinge exclusivamente a faixa etária mais necessitada de assistência médica.
Com esse reajuste seletivo, a Geap pune quem mais precisa e ataca diretamente a equidade do sistema de contribuições.
Ressaltamos que é necessário que os sindicatos e a Fenasps judicializem esse famigerado reajuste que leva à exclusão de beneficiários idosos que terão que deixar de pagar a Geap por falta de condições financeiras e ficarão desamparados quando mais necessitam de cobertura de saúde.
O Coletivo Vamos à Luta conclama a todos e todas beneficiários (as) da Geap e se organizarem na luta contra essa injustiça e desrespeito.
A GEAP é patrimônio dos (as) servidores (as) públicos (as), chega de exploração e extorsões!!
Coletivo Vamos à Luta
